为进一步强化步队建设，增强新进员工清廉自律意识。8月12日上午，监察室主任赵世亮对新进员工周润之举行了任前谈话。

谈话中周润之体现，在以后事情中勤勉尽职、严于律己，在事情中自觉接受向导、同事的监视，在做好本职事情的同时，认真学习种种清廉制度和划定，认真贯彻中央八项划定要求，时刻警醒自己，做到阳光做事，阳光做人，为基础公司生长壮大孝顺自己的一份力量。

赵世亮对新员工提出三点要求：一是要树立准确价值观，始终坚持苏醒的头脑，经受住种种磨练；二是要增强清廉自律意识，时刻坚持清正清廉的事情作风严酷要求自己；三是要增强自身营业水平，熟悉财经目的政策和种种会计执律例则与制度。